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Albañil Madrid y Fontanero Madrid (Bueno, barato y rápido) 29 mayo 2013

Posted by peccataminuta in Crear una Empresa, Economía, Emprendedores, Empresa, Madrid, Profesionales, Reformas y Decoración.
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Si estáis buscando un albañil en Madrid, barato y bueno, os voy a recomendar uno (también es fontanero):

Hace dos semanas me reformó el baño un albañil que me recomendaron Hermanos Ribera (que ya hablaré de ellos). Se llama Miguel Angel Toledo Luque (o Miguel Angel Toledo-Luque). Trabaja en Madrid – Calle Ajofrin. Teléfono 662 46 07 84. Me terminó el baño en 7 días sin contar el domingo (trabajando el día de San Isidro)  y se ocupó de todo (salvo el azulejo que lo compré yo en Pavimarsa (www.pavimarsa.es), otro sitio barato en Navas del Rey, Madrid). De precio bastante bien: fontaneria (completa incluyendo la bajada), picado y alicatado, electricidad (enchufes incluidos), carpintería (molduras y ajuste de la puerta), pintura (con picado de techo), colocación de sanitarios, armarios y apliques:  1.500€. Pago 50/50. ¿No está mal, no?

Os adjunto un par de fotos del baño. Estamos muy contentos.

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No soy familiar ni me llevo comisión. Este post es solo para dar a conocer a gente que trabaja bien y barato.

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¿Cómo se calcula una nómina en España? ¿Y un Finiquito? 20 julio 2007

Posted by peccataminuta in contaplus, Crear una Empresa, Economía, Emprendedores, Empresa, General, Informática, Madrid.
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IMPORTANTE: Si tu jefe ha modificado tus funciones, el lugar de trabajo, el horario, tu salario o tu jornada, pásate por theiconomist.org Están publicando una serie de posts dedicados a la modificación de las condiciones de trabajo por parte del empresario.

La nómina es a un contrato laboral como la factura a un contrato mercantil. Es el justificante del pago y donde se explican todos los conceptos que se abonan.

La nómina se compone de la parte mensual correspondiente al Salario Bruto Anual (SBA) menos las deducciones por impuestos y seguridad social. Por lo tanto tiene 3 partes:

a) Salario Mensual: Que será una división del salario anual entre 12, 14, 15 o 16 pagas (las que acuerden entre el empleador y el trabajador, y si no se acuerdan nada, las que diga el convenio colectivo de la empresa o del sector). Luego el salario mensual puede estar estructurado en varios conceptos, como Plus Transporte, Dietas, y otros, ya que algunos conceptos tienen una retención menor de IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), o la empresa tiene algún beneficio por poner parte del salario en un concepto u otro.

SM= SBA / nº de pagos

b) Retención de Seguridad Social: Del salario de un trabajador (SBA), el trabajador paga a la Seguridad Social casi un 7% (es variable) y el empresario de un 30 a un 40% más (más información en www.seg-social.es): Por ejemplo, si el SBA fuese 10.000 €, el trabajador pagaría 700€ de sus 10.000€ y el empresario tendría que pagar aparte un 30% más = 3.000€. Eso significa que el coste real del trabajador a la empresa es: 10.000€ + 3.000€ = 13.000€ y que lo que el empresario paga a la Seguridad Social es: su parte (3.000€) + la que le retiene al trabajador (700€) = 3.700€

Por lo tanto, la retención (RSS) de la Seguridad Social

RSS= SM x 7 / 100

Nota= El 7% es variable (en algunos sectores y convenios es un 6.2% y en otros un 6.9%, etc.)

c) Retención de IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas-Impuesto que pagan las personas que tienen actividades económicas sujetas al IRPF): Esta retención la marca el Ministerio de Economía y está en función de las circunstancias familiares (número de hijos, etc) y la renta (es un impuesto progresivo o proporcional al nivel de renta, de tal forma que cuanto más ganes, mayor es el porcentaje que te aplican). Supongamos que es un 12% en nuestro ejemplo. Para saber el tipo de retención, ir a esta web.

IRPF= SM x 12/100

Por lo tanto, el neto (N) a cobrar será:

N = SM – RSS – IRPF

Nota= Hay veces que parte del SM está sujeto a IRPF y otra parte no (de ahí de ponerlo en varios conceptos), por lo que la retención puede ser IRPF = Parte del SM sujeto x 12/100

PAGAS EXTRAS

(Para ver ejemplo de pagas extras, ver comentarios 324 y 325).

En algún momento de la evolución humana a alguien se le ocurrió la feliz idea de en vez de pagarte 12 nóminas al año, pagarte 14 o 16 para que tú cobrases menos por mes y luego cuando recibieses la paga extra te lo tomases como un regalo que te hacían (que es parte de tu salario acordado). Las pagas extras suelen ser 2 y son hacia el 15 de Diciembre y hacia el 15 de Julio. Si hubiese una tercera paga extra, es hacia el 15 de Marzo.

Resulta un tanto infantil que el empleador tenga que retener parte del salario al trabajador y que luego le de la paga en aquellos momentos en los que realmente necesita el dinero, como es antes de Navidades, antes de San José y la Semana Santa o antes de las vacaciones anuales en Agosto.

Lo más conveniente es que no haya pagas extras, por dos razones:

a) Cobras el dinero en el mes que te corresponda y por lo tanto tienes más liquidez por mes. Por ejemplo, con un SBA de 24.000€, existe una diferencia en sueldo bruto de 286€ al mes de cobrar 12 pagas a cobrar 14 pagas. Si ese dinero lo inviertes en una cuenta de alta remuneración (tipo ING Direct) al 3% TAE, le vas a sacar más partido que si ese dinero está en el bolsillo del empresario.

b) Si te quieres ir de la empresa y te deben vacaciones y pagas extras, pueden no pagartelas y tú tenerles que llevar a juicio. No es lo mismo hacer una reclamación de cantidad por menos de 900€ (Juicio Monitorio sin abogado) que meterse en un Jucio Civil (contratar un abogado) para reclarmar 3.500€ (que además, a partir de ciertas cantidades, el proceso para reclamarlas y luego cobrarlas es largo, complicado, costoso y muchas veces sin éxito).

Por lo tanto, si quieres ganar menos de 300€ brutos por mes y estar pendiente de si te pagan o no y que cuando lo hagan se lo tomen como un regalo que te hace la empresa por ser un buen empleado, pide pagas extras. Ahora, si quieres cobrar mes a mes y si quieres irte el día que te apetezca a la Francesa, pide que no haya pagas extras.

Cálculo de las pagas Extras

Veamos un ejemplo de 14 pagas (12 mensuales + 2 extras) con 24.000€ de SBA, con 6.9% de RSS y con 10% de IRPF.

Nomina

SM = 24.000/14 = 1.714€

RSS= (24.000/12) x 6.9/100 = 138€ (Se calcula sobre 12 meses)

IRPF= SM x 10/100 = 1.714 x 10/100 = 171

N = 1714 – 138 – 171 = 1.405 €

Paga Extra (Julio)

SM = 24.000/14 = 1.714€

RSS= 0 (No hay porque se calcula sobre 12 meses)

IRPF= SM x 10/100 = 1.714 x 10/100 = 171

N = 1714 – 171 = 1.543 €

Paga Extra (Diciembre)

SM = 24.000/14 = 1.714€

RSS= 0 (No hay porque se calcula sobre 12 meses)

IRPF= SM x 10/100 = 1.714 x 10/100 = 171

N = 1714 – 171 = 1.543 €

Veámos cuanto cobraría por mes, si no tuviese pagas extras:

Nomina

SM = 24.000/12 = 2.000€

RSS= (24.000/12) x 6.9/100 = 138€ (Se calcula sobre 12 meses)

IRPF= SM x 10/100 = 2.000 x 10/100 = 200

N = 2.000 – 138 – 200 = 1.662 € (257 € más por mes – que es lo mismo si sumásemos ambas pagas extras y lo dividiésemos entre 12)

VACACIONES

Las vacaciones son 1 mes al año (30 días naturales o más según convenio) para el descanso del trabajador. Por cada mes trabajado se tiene derecho a 2,5 días de vacaciones y al finalizar el año hay que disfrutar las vacaciones pendientes o que te las abonen en dinero. En algunas empresas se pasan de un año a otro, pero no es conveniente para el trabajador, porque el derecho se pierde y sin prueba escrita de que tienes vacaciones pendientes….

Cálculo de un finiquito

Un finiquito es un papel donde empleador y trabajador firman diciendo que no se deben nada mútuamente y que la relación se ha acabado.

En el finiquito (que puede ser cualquier papel en cualquier formato) se deben identificar ambas partes y decir que acuerdan abonar las cantidades pendientes y que tras la firma ya no podrán reclamar nada porque están satisfechas todas las cantidades.

Por lo tanto: SI HAS SIDO OBJETO DE UN DESPIDO NO FIRMES NINGÚN FINIQUITO, Y NO FIRMES NINGÚN FINIQUITO SIN QUE TE LO MIRE ANTES UN ABOGADO O ALGÚN SERVICIO PÚBLICO DE ASESORAMIENTO (“Inspección de Trabajo). Tienes derecho a que te den una copia para revisarlo antes de firmar.

Si tu firmas un finiquito no puedes reclamar por DESPIDO IMPROCEDENTE en el SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación), porque estás diciendo que estás de acuerdo. Ante un despido, hay que inscribirse como demandante de empleo en el INEM e iniciar los trámites para el Juicio Laboral, que tiene dos fases = fase de conciliación en el SMAC y si no hay conciliación, fase de Juicio Laboral (que a falta de pruebas, casi siempre lo gana el trabajador). Si el Juicio resultase a tu favor, la empresa puede readmitirte o despedirte. En ambos casos tienes derecho a los salarios dejados de percibir durante ese tiempo, llamados “Salarios de Tramitación”. = A partir de 12/02/2012 tan sólo se abonarán los salarios de tramitación en el caso que se proceda a la readmisión del trabajador.  Si hubieses estado cobrando el paro, el empresario deberá descontar la parte correspondiente de los salarios de tramitación.

Bueno, vamos a ver como se calculan las cantidades pendientes:

En nuestro ejemplo anterior, hemos estado cobrando 257€ al mes menos por el hecho de tener pagas extras. Supongamos que nos contrataron en Enero y estamos en Septiembre, que es cuando nos despiden (o nos vamos). Hemos cobrado la paga de Julio. Por lo tanto, en cuanto a pagas extras, nos deben 257 x 9 meses – 1.543€ (la paga de Julio) = 770€. O si quieres lo puedes calcular como 3 x 257, ya que 3 meses son los que han pasado desde que se cobró la última paga y no se ha pagado una nueva.

Ahora las vacaciones: Si las hubiesemos disfrutado en Agosto, no hay nada que abonar, pero si están pendientes, te mereces 9 x 2,5 = 22,50 días de vacaciones, lo que supone 1.405 x (22,50 / 30 ) = 1.053,75 Nota: en nóminas se usan 30 días para los cálculos.

Todo esto en términos netos: 770 + 1.053,75 = 1.823,75€

Por norma general, el finiquito viene desglosado en los conceptos, por lo que aparecería así.

Vacaciones no disfrutadas

SM= (22,50 /30 ) x 1.714 = 1.285,50

RSS= (22,50 /30) x 138€ = 103,50

IRPF = 1.285,50 x 10/100 = 128,50

N = 1285.50 -103.50-128.50 = 1.053,50€ (la diferencia con los 1.053,75 de arriba es debida a los % y decimales, ya que el SM real es 1.714,29)

Pagas extras no disfrutadas (la de Diciembre)

SM = ( 3/6 ) x 1.714€ = 857€

RSS= 0 (No hay porque se calcula sobre 12 meses)

IRPF= SM x 10/100 = 857 x 10/100 = 86

N =857-86=771€

TOTAL FINIQUITO = 1.053 + 771 = 1.824€

Nóminas más usuales

A continuación los datos de las nóminas más usuales. El tipo de IRPF está calculado o para un soltero con hijos o para un matrimonio donde la mujer también trabaja y obtiene rentas superiores a 1.500€ anuales, sin ascendientes ni descendientes a su cargo, sin discapacidades, etc. Para calcular el tipo de retención exacto, descargarse el programa que está en esta página. Las nóminas están calculadas sobre 12 meses.

SBA Salario Bruto Anual

SBM = Salario Bruto Mensual

SS = Seguridad Social

t = Tipo de IRPF

IRPF = Retención a cuenta del IRPF

NETO = Neto a cobrar, Importe líquido a cobrar.

Caballos Jerezanos en la Plaza Mayor de Madrid 2 febrero 2007

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid, Viajes.
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Tened cuidado con este Timo 6 enero 2007

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid.
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Van por las casas haciéndose pasar por revisores oficiales del gas. Para ello han puesto el logo de la Comunidad de Madrid en sus panfletos y no se identifican más que por un número de móvil y en CIF de una empresa (que posiblemente no exista). Dicen que les ampara un real decreto de no-sé-qué y que les manda la Comunidad de Madrid a revisar “los aparatos de gas”, ya que la inspección oficial “sólo revisa la instalación” (lo cual es falso). Si les dejas que te revisen lo mismo otra vez te soplarán 50 euritos por un papel-certificado que no sirve absolutamente para nada.

Una buena opción es invitarles a entrar con la condición de que se esperen hasta que llegue la Policía (ya verás como ponen los pies en polvorosa).

Pushkin, Alexandr Sergueyievich 27 septiembre 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid.
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Nos encontramos con una curiosa estatua de Pushkin en el Parque de la Fuente del Berro (Madrid). A mi mujer, rusa, le encantó como es de esperar.

Pushkin es uno de los poetas más importantes que ha dado Rusia.

El Pirulo de noche 27 septiembre 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid, Viajes.
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Bonita foto que tomé anoche.

La noche de las colas 24 septiembre 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid.
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La “Noche en Blanco” fue ayer (23/09/06) un paripé cultural enorme. Salieron a la calle familias enteras para entrar a sitios por la única razón de que eran gratis. Las colas eran enormes (hasta 2 horas) para entrar a algún museo. Por lo menos vimos el Museo Sorolla.

La Puerta de Alcalá (Madrid) 7 septiembre 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, General, Madrid, Viajes.
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Bueno, tanto hablar de viajes y siendo madrileño, no mentar a nuestra famosa Puerta de Alcalá, construida por Sabatini por mandato de Carlos III en 1778. Esta puerta sustituyó a otra más antigua de tiempos de Felipe III de Habsburgo. En este punto se terminaba la ciudad y empezaba la carretera o camino hacia Alcalá de Henares, de ahí que la calle (la más larga de Madrid) se llame calle de Alcalá.

 

 

Este monumento ha sido testigo de muchos acontecimientos históricos, como el asesinato de Eduardo Dato en 1921. Recientemente (16/02/2006) un joven robó un camión y en la huida perseguido por la policía intentó pasar por el centro de los arcos, quedándose atorado.

  

Peñalara 15 agosto 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, Ecología, General, Madrid, Viajes.
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Peñalara es la montaña más alta de Madrid con 2.428 m sobre el nivel del mar. Su ascensión es sencilla desde el Puerto de Cotos sin necesitar cuerdas ni conocimientos de alpinismo: una pista forestal nos llevará hasta la cumbre.

Es recomendable unas buenas botas, mochila, 1,5 -2 L de agua por persona, comida, etc. Lo típico para una excursión de un día. No olvidar la protección solar y ocular: cada 1000 metros, la radiación solar aumenta un 10%, por lo que para Peñalara tendreís un 20% más (un factor 40 no os vendrá mal). Un teléfono móvil y decir a donde vamos de excursión, son otras medidas a tener en cuenta.

La mejor época es verano cuando haga mucho calor en la capital y haya un buen anticiclón, porque arriba en la cumbre sopla bastante el viento. Llevaros pantalones largos y algo que pare el viento y abrigue, porque si abajo puedes estar a 35ºC, arriba es bien seguro que estarás a 10ºC o menos. Si veis que está encapotado arriba, lo mejor, media vuelta y para casa. En la montaña las condiciones pueden cambiar radicalmente en 1 hora, por lo que si tardas dos horas en subir, esa pequeña nubecita en la cumbre puede convertirse en una gran tormenta sin visibilidad cuando llegues.

Peñalara es Parque Natural porque cuenta con especies únicas en el mundo. A continuación unos links de interés y unas fotos:

http://www.penalara.sierranorte.com/

dscn2997.JPG

dscn3003.JPG

Un video

La desertización de España 13 agosto 2006

Posted by peccataminuta in Ecología, General, Madrid, Viajes.
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De viaje hacia Ávila, pasamos por el Embalse de El Burguillo. Es increible lo que la sequía, los incendios y en general, la desertificación de España están causando en nuestros montes. En la siguiente foto fijaros en la montaña de la derecha que está toda pelada. No puede haber sido otra cosa que un incendio.

dscn2924.JPG

Y al llegar al Embalse de El Burguillo el aspecto, que debería ser éste:

prevburguillo.jpg

Era el que se muestra a continuación. Antes un diagrama de Google Earth, donde se explican las orientaciones de las fotos.

burguillo.jpg

FOTO 1
dscn2926.JPG

FOTO 2

dscn2927.JPG