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Cómo encontar trabajo (3): Cómo decorar tu CV en caso de necesidad 8 junio 2006

Posted by peccataminuta in Curiosidades, Economía, Emprendedores, Empresa, Informática.
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Para determinados trabajos, el Empleador va buscando cosas diferentes, pero el Empleador (el que te va a contratar) es un ser humano, por lo que cómo todos los seres humanos necesitan…. “seguridad”.

1º) El primero criterio por el que seleccionan a una persona es porque sepa hacer el trabajo que se requiera.

2º) El segundo criterio es que sea estable. Formar a esa persona o tener que seleccionar a otra persona en menos de 1 año no conviene a nadie, por lo que el CV mostrará el tiempo que ha estado cada persona en un puesto.

3º) El tercer criterio es que sea barato. Un precio un poco más bajo de la media significa que si has superado los puntos anteriores y tienes buena presencia, seas contratado inmediatamente.

Si cumples con el punto 1 y estás dispuesto a aceptar el punto 3, puede pasarte que por circunstancias de la vida hayas pasado por trabajos que hayas tenido que dejar, o que hayas estado 1 año en una empresa, 6 meses en otra, etc. Tú no controlas todos los factores de tu vida, y la empresa puede quebrar al cabo de año. Esta circunstancia no debe suponer un lastre en tu CV que te incapacite a encontrar un buen trabajo en tu vida por algo de lo que no tienes culpa. Si tuvieses alguna culpa, la gente puede rectificar, pero el mercado no perdona ni entiende que en el año XXX tú podías estar divorciándote o haber perdido tus padres y haber sido despedido de ese trabajo de %&€$@#~@ que tanto odiabas.

El pasado es pasado, pero no debe lastrar tu futuro. Por lo tanto tendrás que decorar y mentir en tu CV si no quieres ir encadenando trabajos de dudosa calidad y tu vida profesional vaya cuesta abajo por culpa de ser demasiado honrado, en un mundo en el que, empezando por el que te va a contratar, nadie lo es generalmente.

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Si estas son tus circustancias, deberás (esto al gusto de cada uno y el equilibrio que tenga entre su honradez y la necesidad de encontrar trabajo, porque todos somos honrados hasta que llega el punto en el que uno se tiene que poner a pedir en el Metro, por ser demasiado honesto en la vida…):

  • Eliminar todos los trabajos que supongan menos de 3 años de duración y alargar la duración de otros para cubir lagunas. El Consultor de Recursos Humanos quiere ver una carrera profesional orientada, estable y creciente.
  • Evitar que te hagan preguntas incómodas: si has tenido experiencias empresariales, mejor no lo digas. Los empleadores quieren empleados, no gente que sea emprendedora y en cualquier momento pueda montarse algo similar a lo suyo con el know-how adquirido. O simplemente, porque a nadie le agrada un competidor. En cualquier caso, evita toda pregunta incómoda decorando tu CV con explicaciones simples y convincentes. Cuanto más simple y tonto sea tu CV mucho mejor.
  • Inventar razones lógicas para cambiar de un trabajo a otro: La gente cambia de un trabajo a otro por 4 razones fundamentales: Les pagan más dinero, el ambiente es mejor, les queda más cerca o les conviene profesionalmente más. Por lo tanto, puedes decir que te pagaban más (remarcando que -bastante más-), porque el que te contrate tampoco quiere que le dejes colgado por 3 pesetas de diferencia. Olvídate de dar excusas rimbombantes para no decir que cambiaste por dinero. Sí, has cambiado por dinero. Ok? Y no pasa nada. La pela es la pela.
  • No hables ni de conflictos ni de que te hayan despedido, o nada similar. En todas las empresas hay problemas y el otro día sin ir más lejos despidieron a uno que ganaba 100.000€ al año, de una empresa cliente, por discutir con el jefe. Tú crees que lo pondrá en su CV?
  • Si estás en paro, no lo digas. Tú estás siempre “trabajando”. Estar en paro significa pregunta incómoda y pregunta incómoda significa “duda sembrada”. ¿Por qué estás en paro? Además, la afirmación “en paro” es ofensiva. Puede que estes desempleado “por cuenta ajena” pero no significa que estés parado mano sobre mano esperando que alguien te de un trabajo. También te lo puedes montar por tu cuenta o puedes robar radiocassetes de los coches en tus ratos libres🙂. Además, estar en paro es darle una carta al que te contrate para rebajarte su oferta, ya que sabe que estás en un momento de necesidad y lamentablemente, no es tu padre ni tu abuela, así que intentará aprovecharse de tí, y posiblemente después de que firmeis el contrato, le robe el bastón a una vieja y el bocadillo a un niño, así que no esperes mucho de la bondad ajena. Tú estás trabajando y tienes muchas ofertas entre las que elegir actualmente (cara de poker).
  • Oculta el nombre de tu empresa actual. No tienes por qué dar información gratis a la gente y tampoco está bien visto que les informes con demasiado detalle para quién trabajas y cuanto ganas y por qué te quieres ir. Dí simplemente lo que haces, por qué te quieres ir y el salario a que aspiras. Recuerda… esto es el capitalismo. Tú eres un factor productivo como cualquier otra materia prima. Te van a comprar, usar y cuando no les intereses, te despedirán, así que “all is about money”.
  • Procura haber pasado por 2 o 4 compañías a lo sumo, con más de 3 años en cada una, y con alguna en la que hayas estado cmo 7 o 10 años. Estar más de 15 años en una compañía lo único que puede decir es que eres un virus profesional o un vegetal. Los empleadores tampoco quieren alguien que no tenga aspiraciones profesionales y que quiera estar toda la vida haciendo el mismo trabajo (hay que cubrir puestos en la cúpula).
  • KISS (Keep it simple Stupid): Tu CV debe ser simple y rápido de leer. No lo compliques. Ellos quieren algo rápido de contratar sin tenerse que hacer un master para estudiar tu CV.

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GENTE QUE DEBERÁS EVITAR

ETTs CUTRES: Estas empresas son lo más cutre del mundo. Puede que estés desesperado, pero intenta buscar la contratación directa con el empresario. Una ETT cutre lo único que logrará es hacerte sentir como mierda. Además, siempre que hay un trabajo disponible, aunque sea temporal, la gente tiene contactos, pregunta… “oye, conoces de alguien que quiera grabar facturas en Agosto…”. Las empresas recurren a las ETT cuando el trabajo es tan mierda que no se lo recomendarían a su puta madre sopena de perder la amistad. Por eso el trabajo que te puedes encontrar en una ETT no será más que una mierda de trabajo.

ETTs IMPORTANTES: A la gran empresa se entra con la ETT grande, si te interesa tener experiencia y poner referencias, pero como luego veremos, las referencias te las puedes inventar, así como la experiencia. Así que si te apetece entrar en una gran empresa asegúrate antes de que luego pasarás a contratación directa con el cliente de la ETT. Si no, estate el tiempo que te convenga para aprender y usarlo a futuros.

EMPRESAS DE SELECCION DE PERSONAL: De las empresas que más pueden marearte estas son las que más te tocarán las narices. Básicamente suele ser un psicólogo que se lo monta en un pisito y se pone a montar entrevistas sobre puestos que la mayoría de ellos no existen para hacerse con un portfolio de CVs y venderte por el mercado.

LOS QUE TE HAGAN PSICOTÉCNICOS: Directamente levántate y véte. Cuando quieras un psicoanálisis elige un terapéuta y págalo. Tú vas a trabajar, no a que te sicoanalicen para luego pagarte un sueldo mileurista. Evita que te toquen los cojones. Punto.

LOS QUE TE HAGAN RELLENAR FICHAS: Si quieres rellena la ficha con datos que no sean los tuyos. Nadie los graba, pero sobre todo no des datos personales ni de donde vives ni tu DNI, o si no te puedes encontrar que tus datos un día están repartidos por toda la geografía española y la gente trafica con ellos. ¿Sabías que un registro de datos puede valer 1€ cada vez que se alquila para un mailing?

LOS QUE TE LLAMAN PARA UNA ENTREVISTA Y NO TIENEN NINGÚN TRABAJO Y NO TE PUEDEN DAR NINGÚN DATO POR TELÉFONO: No ayudes a nadie a hacerse con un portfolio de CVs a tu costa.

En definitiva, evita a cualquier intermediario. Hay montones de trabajos y los mejores se consiguen sin ellos. Todos los trabajos basura suelen ir por intermediario, porque como ya he dicho, no se lo recomendarían al peor de sus enemigos, con tal de no se cagasen en su puta madre. Ese tipo de trabajos es el que te venderá una ETT: sustituir a una pedorra, hacer más llamadas que un tonto, estar en un sitio horrible donde toda la gente se pira….

REFERENCIAS

Si necesitas referencias puedes hacer dos cosas:

a) Carta falsa de recomendación

b) Poner el nombre de una persona que ya no trabaja en esa empresa.

c) Poner el teléfono de un amigo tuyo y que le llamen a él.

A mí me ha pasado que he trabajado en grandes empresas y si ahora buscase un trabajo no podría dar ninguna referencia, porque los que eran mis jefes ya no trabajan en esas empresas y además no tengo contacto con ellos. En las grandes empresas hay miles de trabajadores que entran y salen. Buscar a Fulanito Pérez que en el 92 fue jefe de Menganito Fernández es simplemente “imposible”.

Si te piden una “Vida Laboral” no estás obligado a enseñársela. Eso es asunto tuyo y vale ya, porque tu vas a trabajar y presentas un curriculum en el que dices que sabes hacer el trabajo. Luego para demostrarlo, te ponen un periodo de prueba. Más pruebas, más cartas con referencias, psicotests, etc. es tocar las narices para un sueldo de mierda que te vayan a pagar. Por lo tanto, tú también estás en tu derecho a plantar cara y decir BASTA.

Si alguien te pone impedimentos o te dice esto o lo otro, dile simplemente: vengo 2 días gratis a trabajar, o la primera semana es gratis, o le hago una factura y si no valgo no me la pague. Por norma general, al cabo de 2 días se sabe si una persona vale o no para el puesto, así que tampoco hay que complicarse mucho la vida.

Soy Consultor Independiente. Mis clientes no me piden ni referencias de antiguos clientes ni me piden mil pruebas. Tiene sentido que te pidiesen datos si te fuesen a pagar 150.000 euros al año o un curso de especialización en USA, pero para un trabajo mileurista???????? NO te compliques la vida y no dejes que te la compliquen.

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RESUMEN

Por lo tanto, para acceder el mercado laboral hay que enfocarlo como se enfoca cualquier venta:

1º) Qué quiere el cliente?

2º) Qué puedo ofrecer?

3º) Cómo le puedo convencer?

a) El cliente quiere alguien que haga el trabajo, bien, con experiencia y barato.

b) Si se hacer el trabajo, tengo experiencia y soy barato, lo único que me queda es convencerle.

c) Hacer un CV donde se muestre que tengo experiencia, soy barato y hago bien mi trabajo sin problemas.

Y si el cliente no queda convencido, dele una muestra y si pese a ello no se decide a comprar, váyase a otro cliente, ancho es el prado !!!

Si quieres mentir, miente, pero recuerda que se pilla antes a un mentiroso que a un cojo. El empleador como todo cliente quiere un producto que le funcione y que cumpla con las expectativas. Si tú mientes sobre si puedes hacer el trabajo, eso se va a descubrir PRONTO.

Si sabes hacer el trabajo y mientes sobre el motivo por el que cambiaste de trabajo allá por 1992, eso a fin de cuentas es irrelevante, pero no lo digas, de la misma forma que en ningún anuncio de coches verás “este coche produce en 10 años 5 veces su peso en CO2 y es el que está produciendo el cambio climático”.

Sigue aquí (¿Quién te contratará?)

Comentarios»

1. Cómo encontrar trabajo (1): El Currículum Vitae « Peccata Minuta - 8 septiembre 2007

[…] aquí (Tipos de CV) y aquí (Cómo decorar tu […]

2. Cómo encontrar trabajo (2): Tipos de Curriculum Vitae « Peccata Minuta - 8 septiembre 2007

[…] aquí (Cómo decorar tu CV) y aquí (¿Quién te […]

3. Marcelo - 28 junio 2008

He leido muchos articulos y post sobre el tema, la verdad que este es genial, es muy cierto lo de las pruebas, las consultoras o empresas de servicios temporarios que te hace dar miles de vueltas para darte un empleo de mierda, arriba la autoestima y mejoremos la autoimagen de nosotros mismos, somos mejores que eso, si no hay un trabajo, mejor crearlo no?

4. sak - 21 agosto 2008

jajjajaja aun me he reido pero es que es la pura realidad.

5. katherine sanchez - 14 agosto 2009

me has salvado de un dolor de cabeza en realidad con esa explicacion tan expontanea y simple, es super facil de entenrder muchas gracias por tu informacion ahora si no me tengo que volver ochos para saber que poner en realidad en mi curriculum.

6. Lucho - 26 noviembre 2010

que loco esta super y si tiene razon es objetivo jajajaja

7. ale23 - 29 enero 2013

increble.. esto es realidad para todo el mundo !! en palabras concretas… las cosas son asi… ahora quiero viajar para buscar trabajo.. yyy mucha y buena cara.. todos somos iguales y querer es poder !


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