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Cómo encontrar trabajo (4): ¿Quien te contratará? 8 marzo 2006

Posted by peccataminuta in General.
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Supongamos que eres apto para el puesto. Adivina por qué te habrán elegido:

PYME

En la PYME te entrevistas con el dueño que es a la vez el Director General. Te elegirá primero por el precio y luego por lo bien que le hayas caido en la entrevista, sobre todo si eres serio, vistes bien y pareces responsable.

GRAN EMPRESA

En la Gran Empresa se busca que pertenezcas a una determinada clase social. Ten en cuenta que el Director, que vive en La Moraleja no quiere codearse (ni en el ascensor) con un subproducto social del barrio más pobre de Madrid. Es triste pero cierto que sólo contratan a gente de Universidades Privadas y Masters sólo por el tipo de extracción social que se le presupone.

Hasta yo mismo fui contratado en Ernst & Young porque puse que tenía un cursito (online) en la Universidad de Berkeley (USA) y ni lo tenía ni de coña. Luego allí dentro nadie me preguntó ni lo necesité. Para que veais, porque a los 6 meses nos despidieron a los 3 que más ganabamos (incluido yo) y en los 6 meses siguientes a los 50 restantes hasta cerrar la empresa. ¿No os parece gracioso?

Para entrar en la Gran Empresa puedes poner que vives en La Moraleja y que tu padre es el Embajador Español en República Centroafricana y que tienes tal Master en USA (que ni se molestarán en comprobar).

FILIAL ESPAÑOLA DE MULTINACIONAL

En la filial, lo que más le interesa al Presidente es venderse en la organización internacional y para ello usará su equipo español como palanca. Por eso se rodeará del mejor equipo de profesionales (aunque luego éstos se tengan que pasar el día con un dedo metido en la nariz por no tener nada que hacer). Estos puestos sólo son disponibles para grandes curriculums.

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