20 Formas de perder a un cliente 4 octubre 2006
Posted by peccataminuta in Curiosidades, Economía, Emprendedores, Empresa, General.trackback
1- Poniéndose chulo.
2- No resolviéndole las dudas.
3- Insultándole.
4- Criticando a la competencia.
5- Regateando con él.
6- No dándole servicio ni preocupándose por él.
7- No escuchándole.
8- Vendiéndole sólo lo que te interesa.
9- Enrollándote más que un muelle.
10- Mostrándote borde y serio.
11-Tomándole el pelo.
12-Haciendo bromas sobre él o su familia.
13- Invadiendo su espacio personal.
14- Diciendo obscenidades.
15- Tocándose los genitales, rascándose el trasero y metiéndose los dedos en la nariz y la oreja.
16- Menospreciando a su empresa.
17- Visitándole vestido como de andar por casa.
18- Diciendo lo buena que está su hija o su mujer (sí, esas de la foto) y que haría un “menage á trois” sobre su mesa.
19- Diciéndole que tus productos no tienen ninguna garantía y peor servicio.
20- Sentándose en su sillón y dándole órdenes.
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Tu ha faltado escupirle y pegarle. Tambien el follarse a su mujer o hija, no digo marido porque tu ya supones que el cliente es hombre y no mujer, para que vas a tener mujeres de clientes.
hay dios mio ya llegaron las feministas, miedito, tendremos que ser políticamente correctos…
¿No das caña tu?, pues yo también.
Por cierto peccataminuta, la verdad es que no me has aportado mucho, son 20 formas de perder un cliente y un empleo.
jo jo jo
no pasa nada compañero ,,,dices por decir las cosasss y no son asi
Afortunadamente estas 20 formas de perder , seria para los trabajores con poca preparacion profesional que atienden directamente a un publico y no para el empresario u dueño.
ACABAS DE PERDER OTRO CLIENTE—–
SALUDOS TOTALES….
hoy en dia, los empresarios buscan personal que sepa relaciones humanas y con sentido de buen humor,trabajo en equipo y bajo presión , la globalización a abierto no solo la competencia de calidad del producto , sino, la competencia en calidad del trabajador, de lo contrario se enviará a otra empresa y nos quedamos con personal que se esmera en trabajar en la empresa como si le sería suya, para el bien de la empresa y´por ende la seguridad y bienestar del trabajador. atte. CRJ